最近、ビジネスマンにとって、死活問題ともいえる
ニュースを耳にしました。
日立製作所が約１万１０００人の
管理職の社員について、年功序列の制度を
全面廃止することに決定したそうです。
管理職を仕事の内容に応じて給与を
支給する仕組みに見直すとのこと。
この他、日産、ソニー、パナソニックでも
年功序列を廃止したり、その動きが出ています。
日本もいよいよ実力主義になってきたようですね。
「自分もいつクビされるかわからない」
「給料も減らされる一方だし」
あなたもこのように不安に思っているかもしれません。
では、厳しい実力主義の時代に生き残って
いくためには、どうすればいいのか？
資格と取る？
英語を勉強する？
ロジカルシンキングを学ぶ？
いいえ、全て違いです。
ビジネスマンにとって
不況でも、会社の業績が最悪でも
クビにならない最強のビジネススキルは
「人前で話す力」です。
36年間で65089ものあがり症の方を克服させ、
ベストセラー「人前であがらず３分話せる本」
で有名な金井英之先生はこうお話しします。
会社が評価するのは「話す力」です。
「人前で話す力」をしっかり身につけることが、
会社にとって、“優秀な人材”と評価される
ことに繋がります。
特に、人前で話すことが苦手なビジネスマンにとっては、
絶対身につけなければいけないスキルです。
「大勢の人前でもあがらず堂々と話すためには
どうすればいいのか？」
「言いたい事を上司やお得意先にしっかり
伝えるためにはどのようにすればいいのか？」
話し方ベストセラー著者の金井英之先生が、
４つのステップを使い、最短28日であがり症を
改善する具体的な方法をこちらで公開しています。
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人前の話から逃げ回ることは、
人生の幸せを自ら放棄することにつながります。
逆に、あがり症を治し上手な話し方を身につける時期が、
早ければ早いほどその後の人生にプラスに作用します。
会社からも確実に優秀な人材だと評価されます。
昇給や昇進、より好条件の希望の会社に転職も
できるようになります。
と、金井先生はこのようにお話しします。
「年功序列が廃止になっても、生き残っていく
スキルを身につけたい」
「会社から優秀な人材だと評価されたい」
とお思いでしたら、こちらをご覧になってみてください。
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（追伸）
このトレーニングを実践すれば、金輪際、あがり症に
悩む心配がなくなります。
ちなみに、実績日本一のあがり症改善法を実践しようと
早く決断された方には、実際にアマゾン販売で
10290円で販売しててる、あがり症克服セミナDVDが
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